リクルート　とらばーゆ　答えなさい　事務　１２０...

リクルート　とらばーゆ　答えなさい　事務　１２０ SE：
カチッ　チチチチチ・・・（ストップウォッチの音）

NA：
ビジネスは時間との闘い。
あなたはこれからの質問に素早い判断力と鋭い洞察力で
速やかに答えなければならない。
新入社員研修とは何の為にある？

OL：
同期が仲良くなるため。

NA：
配属先から予想できることは？

OL：
誰がこね入社か。

NA：
現場において理想の上司とは？

OL：
何もしない人。

NA：
定期的な人事異動は何の為にある？

OL：
社内恋愛防止。

NA：
プライオリティーつまり仕事の優先順位はどうつける？

OL：
怒られたくない順。

NA：
支社長が変わった。あなたの支社に起こりうる出来事は？

OL：
席替え。

NA：
今日は合コン。髪型や服装、どこに気を使うのがベスト？

OL：
誘っていない同期。

NA：
顧客満足を得る為の最善の方法とは？

OL：
イエスマン

NA：
時間のない中で企画書をブラッシュアップ。さあどうすればいい。

OL：
資料でページを増やす。

NA：
現場対応hしなければいけないときってどんなとき？

OL：
行き当たりバッタリ。

NA：
ビジネスにもいろんな理論がありますが、あなたの会社でよく使うのは？

OL：
そもそも論。

NA：
「リストラ」の正しい意味は？

OL：
経営のツケを、社員に払ってもらうこと。

NA：
「基本的にはOK」の同義語を答えなさい。

OL：
「基本的にはNG」

NA：
「休み明けでいいから仕上げといてくれない？」を別の文章で。

OL：
土日でやれ。

NA：
ビジネスにおける「モチベーション」って何だと思う？

OL：
精神論

NA：
「社会人になったなぁ～」って思ったのはいつ？

OL：
９月１日を「くがついっぴ」って読んだとき、

NA：
「その件はまだフィックスになっていないから、リスケのつもりでいてよ」さあなんて言っている？

OL：
「オレってデキル男だぜ」

NA：
「国際貢献」このコトバを使って例文をつくりなさい。

OL：
よ～し週末だし、錦へ国際貢献にでも繰り出すか！

SE：
ジャン！

NA：
いずれステップアップしたい？

OL：
はい。

NA：
そんなあなたの味方、

OL：
とらばーゆ

NA：
新価格１００円になって

OL：
リニューアル

NA：
あしたのあなたは？

OL：
ちょっと楽しい！

NA：
とらばーゆ

OL：
リクルートから。